03. Ergonominių rizikos veiksnių vertinimas
Siūlome ergonominių veiksnių vertinimą naudojant įvairius tarptautinius standartus ir metodikas, parinktas atsižvelgiant į atliekamų darbų pobūdį, įmonės specifiką bei pritaikytus konkrečioms darbo situacijoms nuodugniai analizuoti.
Mūsų praktinis požiūris užtikrina, kad šis vertinimas bus atliktas profesionaliai ir efektyviai.
SAUGA PRO teikia profesionalias ergonominių rizikos veiksnių vertinimo paslaugas, paremtas Lietuvos Respublikos teisės aktais ir tarptautiniais standartais, tokiais kaip ISO 45001 „Darbuotojų sauga ir sveikata“, bei pažangiausiais ergonomikos tyrimų metodais. Mūsų paslaugų tikslas – nustatyti ergonominius rizikos veiksnius darbo vietose, išanalizuoti jų poveikį darbuotojų sveikatai ir pasiūlyti veiksmingus, praktiškai įgyvendinamus sprendimus darbo sąlygoms pagerinti.
Vertinimo procesas ir pagrindiniai etapai:
Ergonominių rizikos veiksnių identifikavimas
Šiame etape atliekame išsamią analizę, apimančią:
- Darbo vietų aprašymų peržiūrą.
- Darbo procesų stebėjimą in situ, fiksuojant darbuotojų kūno pozas, judesius ir darbo priemonių naudojimą.
- Anonimines darbuotojų apklausas, siekiant surinkti subjektyvią informaciją apie patiriamą diskomfortą ir galimas problemas.
- Esamos įrangos ir darbo aplinkos analizę.
Ergonominių rizikos veiksnių analizė
Naudojame platų ergonomikos standartų spektrą, taip pat gerąją praktika, moksliniais tyrimais pagrįstus ir tarptautinių organizacijų rekomenduotus ergonominių rizikos veiksnių tyrimo metodus, pritaikytus specifinėms darbo situacijoms, fiziniam darbo krūviui, darbo įtampai bei darbo vietos pritaikymui darbuotojo galimybėms įvertinti. Tarp jų:
- REBA (Rapid Entire Body Assessment) / RULA (Rapid Upper Limb Assessment) – viso kūno pozų vertinimas, apkrovos analizė.
- HSI (Hand Strain Index) – rankų įtampos rizikos vertinimas.
- ART (Assessment of Repetetive Tasks) – viršutinių galūnių pasikartojančių užduočių vertinimas.
- KIM-LHC (Key Indicator Method – Lifting, Holding and Carrying) – sunkių krovinių kėlimas, laikymas ir nešimas.
- KIM-PP (Key Indicator Method – Pushing and Pulling) – krovinių traukimas ir stūmimas.
- Kiti metodai – atsižvelgdami į poreikį, darbo vietų ir darbo procesų specifiką galime taikyti ir kitus metodus, tokius kaip NIOSH Lifting Equation, MAC, RAPP, WISHA, OCRA ir kt., užtikrinant išsamų ir tikslų vertinimą.
Rekomendacijų parengimas
Remdamiesi atlikta analize, parengiame konkrečias ir praktiškai įgyvendinamas rekomendacijas, skirtas pagerinti darbo vietų ergonomiką:
- Darbo priemonių ir įrangos pritaikymas (pvz., pagalbinės techninės priemonės krovinių tvarkymui, reguliuojami stalai ir kėdės, ergonominės pelės, klaviatūros ir pan.).
- Optimalaus poilsio pertraukų režimo parinkimas.
- Tinkamų krovinių kėlimo ir transportavimo metodų diegimas.
- Darbo vietos aplinkos planavimo, darbo priemonių išdėstymo optimizavimas.
- Ergonominių mokymų ir konsultacijų darbuotojams organizavimas.
Ergonominių rizikos veiksnių mažinimo priemonių įgyvendinimas (pasirinktinai)
SAUGA PRO gali ne tik pateikti rekomendacijas, bet ir padėti jas įgyvendinti praktiškai:
- Pagalba parenkant reikalingą įrangą ir darbo priemones.
- Darbuotojų apmokymą ir konsultavimą.
- Įdiegtų sprendimų stebėseną ir pakartotinį vertinimą.
Kodėl verta rinktis SAUGA PRO?
- Išsamumas ir individualus požiūris – atliekame visapusišką darbo vietos vertinimą, atsižvelgdami į individualius įmonės ir darbuotojų poreikius.
- Profesionalumas ir patirtis – naudojame patikrintus ir tarptautiniu mastu pripažintus metodus bei turime didelę patirtį ergonomikos srityje.
- Praktiškos ir veiksmingos rekomendacijos –siūlome realius, lengvai įgyvendinamus sprendimus, kurie duoda apčiuopiamus rezultatus.
- Orientacija į darbuotojų sveikatą ir gerovę –siekiame sumažinti profesinių susirgimų riziką, pagerinti darbuotojų savijautą ir padidinti jų produktyvumą.
- Visapusiškas aptarnavimas – galime ne tik atlikti vertinimą, bet ir padėti įgyvendinti rekomenduojamas priemones.
Kreipkitės į mus dėl ergonominių rizikos veiksnių vertinimo ir kartu sukurkime saugią, modernią ir produktyvią darbo vietą!
Psichosocialinių veiksnių vertinimas
Sveika ir pozityvi darbo aplinka yra būtina kiekvienos sėkmingos įmonės dalis. Rūpinimasis darbuotojų psichologine gerove tiesiogiai veikia darbuotojų motyvaciją, produktyvumą ir bendrą įmonės klimatą.
Siekdami padėti Jums sukurti tokią aplinką, siūlome profesionalų Psichosocialinių veiksnių vertinimą.
Mūsų tikslas – ne tik nustatyti problemas, bet ir pasiūlyti konkrečias prevencines ir korekcines priemones, pritaikytas Jūsų įmonės specifikai, kurios padės sukurti sveiką ir pozityvią darbo aplinką, gerinti darbuotojų savijautą ir didinti įmonės efektyvumą.
SAUGA PRO siūlo daugiau nei paslaugas – mes siekiame tapti Jūsų partneriais, kuriais galite pasikliauti kiekviename žingsnyje – nuo rizikos analizės iki nuolatinės konsultacijos ir pagalbos diegiant sprendimus.
Neapsiribojame standartiniais sprendimais – mūsų požiūris yra praktiškas ir orientuotas į ilgalaikį rezultatą.
Pradėkite savo saugos darbe procesų tobulinimą
Padedame verslams, kurie investuoja į saugumą ir skatina saugos kultūrą